Staat u voor een verander- en/of een verbeteropgave?
En bent u op zoek naar een sleutel voor succesvolle samenwerking met blijvend effect?
Kijk snel verder wat S-effect u kan bieden!
S-effect streeft naar het verwezenlijken van uw doelstellingen vanuit een heldere visie, waarbij voortschrijdend inzicht de leidraad voor continue ontwikkeling vormt en goede samenwerking het proces in beweging houdt.
Steeds met oog voor de mensen die het werk verzetten, de actuele realiteit en de dynamiek binnen uw organisatie.
De juiste toon vinden begint met de juiste sleutel -harmonie ontstaat wanneer mensen en organisatie zorgvuldig op elkaar afgestemd zijn
S-Effect
Aanbod
Advies
Wilt u een analyse van uw ontwikkelvraagstuk of een evaluatie? Graag kijkt S-effect mee en voorziet u van adviezen die:
- energie kunnen genereren
- beweging in de gewenste richting kunnen creëren
- uw vraagstuk kunnen omzetten naar succesvolle samenwerking.
Uiteraard helpt S-effect u ook graag met de implementatie van de adviezen.
Coaching
Als management- en organisatiecoach helpt S-effect u in het onderzoeken van uw ongemakken en uw verlangens. Als we dat samen hebben blootgelegd, helpt S-effect u om “de beren op uw pad te verjagen” en uw opgedane inzichten om te buigen naar effectieve strategieën om van de huidige naar de gewenste situatie te komen.
Naast individuele coaching behoort team-coaching ook tot de mogelijkheden.
Interim-opdrachten
In rollen als procesregisseur, adviseur (van management, directie of bestuur), organisatiecoach en (team)manager kan S-effect tijdelijke trek- en duwkracht in uw organisatie bieden. Bijvoorbeeld om ingewikkelde organisatiekluwen te ontwarren, of om veranderingen door succesvolle samenwerking van de grond te krijgen. Ook kunt u denken aan samen een stip op de horizon zetten en de reis ernaartoe uitstippelen en afleggen.
Uw doelen blijvend dichterbij brengen en de tijdelijke trek- en duwkracht weer overbodig maken, dat is waar S-effect voor gaat en voor staat.
Procesregie
U heeft uw richting bepaald en dan begint de reis. Er zijn meerdere wegen met obstakels en mogelijke afslagen. Elke route dient verschillende belangen en brengt voortschrijdende inzichten. Het creëren van draagvlak, zorgvuldige afstemming met betrokkenen, managen van verwachtingen, kiezen van een passende timing en ook een heldere communicatie zijn bepalend voor het laten slagen van uw reis. Dat is wat S-effect biedt.
Met inzet van S-effect op de procesregie, kunt u zich verzekeren van een helder pad met adviezen en handreikingen op de keuzemomenten. Als opdrachtgever kunt u daarmee anticiperen op de struikelblokken in uw route naar succes.
Regionale samenwerking
Een noodzakelijk kwaad of een kans? De overtuiging van S-effect is dat regionale samenwerking kansen biedt in de veelheid en complexiteit van vraagstukken. Waarom niet de krachten bundelen op die onderdelen waar je samen profijt van kunt hebben? Waarom zelf het wiel uitvinden als je ook van elkaar kunt leren?
In regionale samenwerking voelt S-effect zich als een vis in het water en dat wensen we u ook toe. Graag helpen we mee aan het opbouwen en onderhouden van uw relaties in uw regionale samenwerking en aan het succesvol laten zijn van uw aanpak. Met plezier vervult S-effect daarin een adviserende, trekkende of duwende rol.
Werkwijze
Een frisse blik en praktische ingrepen van S-effect kunnen een sleutel zijn naar succesvolle samenwerking en het dichterbij brengen van de doelen die u voor ogen heeft.
De aanpak van S-effect kenmerkt zich door:
- een analyse van uw vraagstuk
- fijnslijpen van de door u gewenste richting
- strategische keuzes voor het bereiken van een optimaal effect
- overtuigend stimuleren, inspireren en faciliteren en zo stappen zetten in de gewenste richting
Over Saskia
Graag breng ik doelen dichterbij en samenwerking naar een hoger niveau. Wat mij daarbij kenmerkt is een open en onderzoekende houding, een energieke, daadkrachtige en resultaatgerichte aanpak en een passie voor regionale en intergemeentelijke samenwerking.
Mijn drijfveer is het helpen van mensen en organisaties in het vergroten van de gezamenlijke (maatschappelijke) winst. Daarbij focus ik op de kracht van samenwerking en het verbinden van organisatiedoelen aan persoonlijke doelen en talenten.
Meer dan 25 jaar ervaring breng ik mee. Rollen als strategisch adviseur van bestuur, directie en management, procesregisseur, programmamanager, leidinggevende van teams verantwoordelijk voor veranderopgaven en diverse bestuurlijke rollen hebben mijn gereedschapskist gevuld om complexe vraagstukken aan te pakken.
Mijn overtuiging is, dat ieder mens in de basis de intentie en intrinsieke motivatie heeft om een succes te maken van de uitdaging waarvoor men staat. Door de waan van de dag, de onduidelijkheid in opdrachten en rollen, alsmede de veelheid en complexiteit van vraagstukken raakt deze kwaliteit uit beeld. Graag doorbreek ik patronen die mensen belemmeren, omdat ik dat zie als een belangrijke stap naar succes met blijvend effect.
Staat u voor een verander-/verbeteropgave? Wilt u (meer) verbinding, beweging, (regionale) samenwerking om uw doelen te bereiken? Wilt u betere dienstverlening?
Wilt u minder ingewikkelde processen of de ‘beren verjagen’ die verbetering tegenhouden?
Ben u op zoek naar een sleutel voor succesvolle samenwerking met blijvend effect?
Neem dan contact op!
Saskia Remmelts | 06 28 26 18 11
Bergen Noord-Holland